Kursy dla firm i instytucji
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, opracowaliśmy własną procedurę postępowania, która umożliwia przygotowanie szkolenia pod zapytanie Klienta, dopasowanie słuchaczy do odpowiednich poziomów, realizowanie szkoleń z nastawieniem na cel, monitorowanie postępów słuchaczy oraz osiąganie wysokich wskaźników zdawalności na egzaminach resortowych i międzynarodowych.
W każdym roku realizujemy szkolenia firmowe łącznie dla ok. 300 osób. Nasza oferta skierowana jest zarówno do międzynarodowych korporacji jak i do sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które dążą do zwiększenia efektywności swoich pracowników poprzez podnoszenie ich kompetencji językowych.
Szkolimy zarówno szeregowych pracowników, jak i wyższe kadry zarządzające. Uczymy całe grupy i osoby indywidualne. Firmy cenią naszą dyspozycyjność, elastyczność i możliwość wyboru optymalnego sposobu nauczania, dostosowanego do indywidualnych wymagań i potrzeb stawianych przez kierownictwo firmy i uwzględniającego limitowaną dyspozycyjność słuchaczy oraz specyfikę ich działalności zawodowej. Ponadto możemy w stosunkowo krótkim czasie przygotować program specjalny, spełniający nawet najbardziej nietypowe wymagania.
Rodzaje szkoleń PROGRESS dla firm:
- General Language – kursy języka ogólnego
- Language for Business & for Business Examinations – kursy języka biznesu z nastawieniem na międzynarodowy egzamin końcowy (Cambridge, BEC, TELC, LCCI)
- Language for Specific Purposes – kursy specjalistyczne związane ze specyfiką danej branży
- Language for Examinations – kursy egzaminacyjne
- Language for Law – kursy języka obcego prawniczego
- Military English – szkolenie dla oficerów jednostek wojskowych, kończące się egzaminem państwowym
Języki:
- angielski
- niemiecki
- francuski
- włoski
- hiszpański
- rosyjski
- polski dla obcokrajowców
Nasi lektorzy:
- Wszyscy nasi lektorzy mają wykształcenie filologiczne i pedagogiczne;
- W firmach zajęcia prowadzone są w ‘tandemie’, czyli polski lektor/native speaker;
- Lektorzy przechodzą przez dwuetapowy proces rekrutacji, poprzedzany analizą wykształcenia; doświadczenia, osobowości i motywacji lektora;
- Dbamy o poziom umiejętności lektorów poprzez regularne hospitacje i obserwacje zajęć;
- Pracują dla nas lektorzy z wieloletnim doświadczeniem.